La minaccia della forza lavoro distribuita

Prima dell’insorgere della pandemia, le aziende stavano già progettando e implementando
politiche BYOD (Bring Your Own Device) che permettevano ai dipendenti di accedere ai sistemi
di lavoro usando smartphone o laptop personali. Ma, come per gran parte della trasformazione
digitale avvenuta durante la pandemia, la rapida diffusione del lavoro da remoto ha accelerato
l’adozione di queste politiche.

Ora che molte aziende sono proiettate verso un futuro basato sul lavoro ibrido, è importante che
rivolgano nuovamente la massima attenzione alle politiche BYOD e alle misure di
autenticazione e di accesso, mettendo la sicurezza al primo posto. Se è vero che l’uso di
dispositivi personali può agevolare il lavoro dei dipendenti (chi non ha mai controllato la posta
elettronica di lavoro dal proprio smartphone?), è anche vero che questo introduce alcuni rischi
per la sicurezza.

Ad esempio, i dispositivi personali che operano su una rete domestica sono molto più vulnerabili
ai virus, dal momento che le aziende non hanno modo di regolamentare gli aggiornamenti della
sicurezza o l’installazione di software antivirus in questi computer. Di conseguenza, questo apre
la strada a possibili attacchi informatici e violazioni, mettendo a rischio i dati sensibili, soprattutto
se i dipendenti salvano inavvertitamente dati aziendali sensibili su dischi rigidi o cloud personali.

I dispositivi personali possono anche essere smarriti o rubati. E dato che le aziende non hanno
la possibilità di impostare password o criteri di autenticazione su laptop e smartphone dei
dipendenti, c’è la possibilità che i relativi dati non siano protetti e siano facilmente accessibili.

Oggi la maggior parte delle aziende ha scelto di accettare questi rischi, perché è difficile
implementare il lavoro ibrido senza una politica BYOD. I dipendenti si sono abituati a lavorare
da remoto e alcuni potrebbero preferire lasciare il computer di lavoro in ufficio e usare il laptop
personale a casa. Un modo per mitigare queste preoccupazioni è istruire i dipendenti, facendo
in modo che siano consapevoli dei rischi e che ricevano istruzioni chiare su come proteggere i
dispositivi personali.

Un’altra possibilità è collaborare con un fornitore di tecnologia orientato alla sicurezza, come
Centro Computer, che assiste i clienti nella distribuzione di Microsoft 365. Questa piattaforma
completa usa l’intelligenza artificiale per identificare e mitigare minacce e vulnerabilità, nonché il
dispositivo da cui potrebbero provenire. Aiutando le aziende a implementare un modello di
lavoro ibrido in sicurezza, Microsoft 365 contribuisce a proteggere i dispositivi e i dati aziendali,
a usare tecnologie antivirus avanzate e a consentire l’accesso remoto sicuro da qualsiasi
dispositivo.

Per saperne di più su come Centro Computer e Microsoft 365 possono aiutarti a supportare
politiche BYOD, leggi il nostro eBook sulle quattro insidie più comuni per la sicurezza
nell’ambiente di lavoro ibrido.